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兴化市戴南镇招聘7名合同制人员简章

来源:兴化人才网 时间:2018-05-12 作者:兴化人才网 浏览量:
根据工作需要,经镇党委、政府研究决定,现面向全市公开招聘合同制人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
村级会计代理服务中心会计7名。
二、招聘条件
1.具有兴化市户籍;
2.年龄35周岁以下(1982年5月9日后出生),须具有大学专科及以上学历;
3.身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
4.男女不限,录用后主要从事会计代理工作,应聘者须为财会及相关专业或取得会计从业资格证;
5.中共党员可作为优先聘用的参考因素;
6.下列人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪未满3年的人员。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。
(一)报名与资格审查。
1.报名时间:自2018年5月9日至5月18日,上午8:00—11:30,下午14:30—18:00,周日休息。报名地点设在镇组织人事科(镇政府314办公室)。咨询电话:0523-80959572。
2.报名方式:本次招聘采用现场报名方式(不接受网络、信函、电话等方式报名)。应聘人员报名时须提供以下材料原件及复印件:(1)本人有效期内的居民身份证;(2)居民户口薄;(3)毕业证书或从业资格证书;(4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。
3.注意事项(1)考生须按公告要求如实填写《报名表》,在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。(2)凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。(3)本次招聘开考比例为3:1,报名结束时,若报名人数与招聘岗位计划数之比不足3:1开考比例,相应核减招聘计划。(4)相关信息将及时在戴南政府网站公布,本次公开招聘不收取报名、考试费用。
(二)笔试。笔试由戴南镇组织人事和社会保障局统一组织,笔试内容为党史、时政、专业知识、公共基础知识和行政职业能力测试等方面,笔试卷面满分为100分。笔试时间待报名结束后另行通知。
(三)面试。笔试结束后,根据笔试成绩,按照招聘计划数2倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进),不足2∶1的按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试进行,面试成绩总分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后,现场通知考生。面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩计算方法。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(五)体检。根据考生总成绩,按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,总成绩相同的,根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员,面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。
(六)考察。对体检合格人员按照招聘计划数1:1的比例进行组织考察;
(七)公示与聘用。根据考察结果,确定拟聘用人员名单,并在戴南镇人民政府网站公示5个工作日。公示结束并无异议者,按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据,不符合聘用条件,不予聘用。
四、人员待遇和管理
1.聘用人员试用期一年,试用期考核不合格的,取消聘用资格,试用期满考核考察合格者,与镇会计代理服务中心签订用工合同,合同三年一签,交一份组织人事科备案。
2.工资待遇。试用期工资待遇2000元/月,试用期满考核合格后,在职工资待遇参照戴政发〔2017〕117号《关于进一步规范办局中心工作人员工资标准的实施意见》文件执行。
五、其他事项
整个招聘工作由镇组织人事和社会保障局、村级会计代理服务中心实施,镇纪委、监察室全程监督。招聘工作实行公开化、透明化,录取结果及时对外公布,接受社会监督。
此次招聘最终解释权归戴南镇村级会计代理服务中心。

兴化市戴南镇组织人事和社会保障局
兴化市戴南镇村级会计代理服务中心
                 2018年5月9日
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